员工在特定条件下应当取得阶段性成果称为( )。-苏州自考网

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2020年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

员工在特定条件下应当取得阶段性成果称为( )。

A、行为绩效目标
B、一般目标
C、结果绩效目标
D、创新目标

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关键绩效指标体系的特征为系统性、可控与可管理性、价值牵引和。

制定公司战略的方法通常采用( )。

A、自左而右法、自右而左法和左右结合法
B、自上而下法、自下而上法和上下结合法
C、自内而外法、自外而内法和内外结合法
D、自远而近法、自近而远法和远近结合法

试述绩效反馈面谈的原则。

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